年級組長是學校基層管理中的重要崗位，是年級工作的組織者、領導者。根據學校發展實際，經研究決定，面向全校開展初2027屆年級組長崗位競聘工作。現就有關事項通知如下：

一、聘任崗位

附中本部初2027屆年級組長

二、應聘人員基本條件

1.組織觀念強，能堅決貫徹黨的教育方針，遵守教育行政部門的各項政策法規，有較強的組織紀律觀念，能認真執行學校決定，以身作則、顧全大局。

2.具有全日制大學本科及以上學歷的附中教師，中學一級教師及以上職稱，在附中（含西安崇是中學）任班主任不少于五年，近五年內承擔過畢業班教學工作，教學效果好，年度考核均為合格及以上等次，近五年至少有1次年度考核為優秀。

3.群眾基礎好，業務能力強，有較強的凝聚力和執行力，具有較強的溝通能力、協調能力和組織能力，能廣泛聽取群眾意見，為學校決策提供依據。

4.責任心強，具有良好的公民道德和職業道德，有較強的主人翁精神和服務意識，樂于奉獻，清正廉潔。

5.身心健康，精力充沛，有吃苦耐勞精神，能勝任繁雜事務性工作。

6.原則上不超過45周歲。

三、崗位職責

1.根據學校工作計劃，結合本年級的實際情況，制定年級組三年規劃和每學期的工作計劃，提出年級工作的明確目標并制定具體措施，督促指導班主任制定班主任工作計劃，認真落實年級工作。

2.團結并帶領班主任隊伍，緊抓學生日常管理；主持召開班主任周例會，提高班級管理工作的針對性、及時性和實效性；指導和督促班主任將班級管理工作落實到實處，建設良好班風，完成教育目標。

3.組織協調全年級教師，堅持以教學為中心，有序高效開展教學工作；定期召開年級教師大會，制定下一階段的教育教學工作計劃，做好培優、補弱、育特等相關工作。

4.按照學校規定，協調組建并管理年級家長委員會，動員家長力量，形成家校良性互動，共同推動年級各項工作穩步向前。

5.定期召開學生座談會，了解班主任工作情況和各學科教師教學情況，及時反饋相關意見，積極溝通并提出有針對性的建議。

6.按照學校規定，協調安排本年級班主任、學科組長、任課教師；配合相關部門做好本年級教師的考核、評估等工作；配合相關部門組織學生活動，推進學生常規管理，協助學校處理好本年級學生的偶發事件。

7.認真總結年級工作，不斷提升管理能力。

8.做好與年級相關的其它工作。

四、任期及待遇

1.年級組長崗位任期為三年，從2024年9月至2027年8月。

2.年級組長一經聘用，享受學校規定的待遇。

五、報名方式及時間

個人自主申報，請填寫《陜西師范大學附屬中學年級組長選聘報名表》，紙質版簽字后交至崇是樓519室王茜處，電子版發送至組織人事處郵箱sdfzzzrsc@163.com。

自主申報截止時間：9月1日（星期日）12:00

年級組長選聘報名表.doc

  陜西師范大學附屬中學

2024年8月31日